Lista Avocați

Sponsorizat

Spatiu de publicitate disponibil

Pozitie premium, imediat sub zona principala a paginii. Potrivit pentru cabinete, servicii juridice conexe sau campanii de imagine.

Noua formă a formularului 112: schimbări majore din iunie 2026

2 min de citit 3 iunie 2026 Ghiduri juridice
CE S-A MODIFICAT Ordinul comun nr. 605/95/928/2.314/2026 al ANAF, Casei Naționale de Pensii Publice, Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și ANOFM, publicat în Monitorul Oficial nr. 463 bis/2.VI.2026, aprobă un nou model și conținut al…

CE S-A MODIFICAT

Ordinul comun nr. 605/95/928/2.314/2026 al ANAF, Casei Naționale de Pensii Publice, Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și ANOFM, publicat în Monitorul Oficial nr. 463 bis/2.VI.2026, aprobă un nou model și conținut al formularului 112 (art. 1 alin. (1)), înlocuind Ordinul nr. 2.066/248/1.377/3.103/2025.

Noutăți structurale esențiale față de formularul anterior:

  • Rând distinct pentru „Suma de 200 lei/lună, netaxabilă, conform art. III alin.(1), (3)… din OUG nr. 89/2025″ — apare la rândul 8.2 din Secțiunea A și în Secțiunile B.2, B.3 din Anexa asigurat
  • Defalcarea concediilor medicale pentru boli obișnuite pe trei tranșe de procent: 55% (până la 7 zile), 65% (8–14 zile), 75% (peste 15 zile) — rândurile 1.2, 1.3, 1.4 din Secțiunile C.2 și E.2
  • Câmp nou 9.2 în Secțiunea D (concedii medicale): bifă pentru „diminuarea cu 1 zi lucrătoare a concediilor medicale acordate conform OUG 91/2025″
  • Tipuri noi de declarație: cea depusă potrivit art. 90 alin. (4) din Codul de procedură fiscală și cea depusă ca urmare a acordării cumulate de sume potrivit art. 146 alin. (10) și (11) din Codul fiscal
  • Creanțe fiscale noi în Nomenclatorul Anexei 2: poziția 21 — CAS suportată de angajator potrivit art. 146 alin. (59) din Legea nr. 227/2015; poziția 22 — CASS suportată de angajator potrivit art. 168 alin. (61) din Legea nr. 227/2015
  • CE ÎNSEAMNĂ PRACTIC

    Angajatorii trebuie să raporteze separat suma de 200 lei/lună netaxabilă din OUG 89/2025, să declare distinct cotele de indemnizație de concediu medical pe tranșe de durată (55%/65%/75%) și să evidențieze CAS și CASS suportate efectiv de angajator ca rânduri separate de creanță fiscală.

    CINE E AFECTAT

    Persoanele fizice și juridice cu calitatea de angajatori sau asimilate acestora, precum și instituțiile și persoanele prevăzute la art. 68^1 alin. (2), art. 72 alin. (2), art. 84 alin. (8), art. 125 alin. (8) și (9), art. 147 alin. (1), (1^1), (1^2) și (1^3), art. 151 alin. (8), art. 169 alin. (1) și (1^1), art. 174 alin. (5), art. 174^1 alin. (5), art. 220 alin. (1) și (2) și art. 220^7 din Legea nr. 227/2015 (art. 3 din ordin).

    CE TREBUIE FĂCUT

    1. Actualizați software-ul de salarizare pentru a genera noul format 112, inclusiv rândul 8.2 (200 lei netaxabili OUG 89/2025), defalcarea pe tranșe a concediilor medicale și câmpul 9.2 (OUG 91/2025).
    2. Instruiți departamentele HR/contabilitate privind noile tipuri de declarație (art. 90 alin. (4) CPF; art. 146 alin. (10) și (11) din Codul fiscal).
    3. Termen: noul formular se aplică începând cu declararea veniturilor aferente lunii iulie 2026 (art. 6 alin. (1)). Pentru perioadele 1 ianuarie 2026 – 30 iunie 2026 inclusiv, rămâne în vigoare formularul aprobat prin Ordinul nr. 2.066/248/1.377/3.103/2025 (art. 6 alin. (2)).


    Analiză generată automat din Monitorul Oficial — 50.ro AI Platform.

    Sponsorizat

    Spatiu de publicitate disponibil

    Pozitie plasata dupa continutul principal, utila pentru un mesaj publicitar clar si bine integrat in fluxul editorial.


    Ai nevoie de ajutor pentru situația ta?

    Discută cu un avocat pentru o recomandare clară, aplicată pe documentele și pașii din cazul tău.

    Vrei să mergi mai departe?

    Poți cere o consultație juridică sau poți căuta direct avocatul potrivit pentru problema ta.

    Consultanță juridică
    Avocat Ioan Trifan
    Consultanță juridică

    Bună ziua! Sunt avocat Ioan Trifan! Cu ce vă pot fi de folos?